「正社員として働きたい」と考えている人にとって正社員登用制度はとても大きなチャンスです。しかし、今の職場で非正規雇用から正社員になることにデメリットはありませんか。確かに、正社員になると安定しますが、正社員になったからといって劇的に給与がアップするわけではありません。介護業界全体で見ても、他の業界に比べると賃金は低い傾向にあるため、場合によってはパートやアルバイトの方が稼げることもあります。また、責任も伴うようになるため、非正規雇用ではなかったストレスを抱えることもあります。このようにデメリットの方を大きく感じるようでは正社員になっても不満を持ってしまうだけでしょう。
今の職場の環境や人間関係に不満がないならそのまま正社員に転換しても問題はありませんが、少しでも不満やストレスを抱えているなら新しい職場で正社員として働いた方がよい結果になることもあります。制度を利用する前に今一度、しっかりと考えてみてください。
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転職するにあたり気になるのが給与や福利厚生などの待遇面ですが、デリケートな問題なのでなかなか質問しにくいでしょう。しかし、転職エージェントを利用すればキャリアアドバイザーが間に入って直接確認してくれるので心証を悪くすることはありません。ただし、キャリアアドバイザーの力量によるところも大きいので、キャリアアドバイザーの質は確認しておきたいところです。「セントケア・グループ」なら経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しているので安心して任せることができるでしょう。
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